为全面提升对片区及城投特聘员工的安全管理，标准特聘员工的事情组识纪律性，的提升事情吸收率，塑造比较好的片区及城投精神面貌，6月28至29日，昌南片区组识期为一日半对特聘员工的专题研究技能训练，城投集團的特聘员工参与了我局技能训练。城投集團党组组织部长、监事长、昌南片区党工委组织部长高唤虎及城投集團、昌南片区引领者纪检党委书记介绍应邀参加技能训练班总结报告洽谈会。研讨会由昌南片区党工委副组织部长江智峰操办，就如今中，片区的核心结构特征及特聘员工存在着的难题制作了简明版扼要的讲解，并对之后骤的事情提供 了准确需要。
29日当天上午，外聘员最先进意味上场表态讲演稿，城投群体意味陈强和江瑶情怀激扬的表态讲演稿招来一整片喝彩声。高镇长在培训课汇总大现场收录动员讲话，对外聘员的事情做了必然并对将会的事情确立了诚挚的想法。
在28日下午三点的多学习课程培训流程中，城投集困聘请人士管理积极参与实现邻导组座谈会探讨。用户响应号召留言，教育反思企业自身缺陷并对有着的原因分析实现了感触颇深的自我管理查摆，并就怎么样提高效率用心的拟定我们政治思想个人小结。这回的多学习课程培训，突显了集困对员工辞职培養的看重，参会者人士管理乱纷纷数字代表在长远规划的的在的工作中中会更佳勤奋要做好她的本职的的工作中，不错过党的几率和邻导的重托，用出色的的的的工作中净利润为公司的的发展方向突出贡献出她的动力，并溢于言表的祝语城投集困愈来愈越小，创造者大腾飞！（电讯员：谢靓）
